Una empresa de software busca un HR Analyst semi-senior para unirse a su equipo de recursos humanos en modalidad part-time y 100% remoto.

Las responsabilidades incluyen el soporte en procesos de reclutamiento, onboarding y gestión de legajos.

Se requiere experiencia previa en RRHH y habilidades en herramientas de productividad.

La posición ofrece un remuneración competitiva en USD, flexibilidad horaria y incentivos como días libres y clases de inglés.