Posiadają minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi — najlepiej w strukturach rozproszonych i w branży retail (preferowana branża fashion),
Mają wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing,
Wyróżniają się kompetencjami menedżerskimi, umiejętnością zarządzania dużymi zespołami, pracą na wskaźnikach i orientacją na wynik,
Są samodzielne, dobrze zorganizowane i posiadają wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i przywódcze,
Znają środowisko MS i swobodnie się w nim poruszają,
Posiadają czynne prawo jazdy kat. B i są gotowe do częstych podróży służbowych,
Wykazują dyspozycyjność i gotowość do relokacji w ramach struktury organizacyjnej.