Position Overview
Ihre Entwicklung – Herausfordernd
Planung, Entwicklung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsformate wie Trainings und Workshops sowie interaktiver E‑Learning‑Formate,Weiterentwicklung und Pflege des Learning -Management‑Systems (Moodle) zur Sicherstellung eines zeitgemäßen digitalen Lernumfelds,Konzeption und Steuerung interner Personalmarke-ting‑Initiativen zur Förderung von Mitarbeiterbindung und Identifikation,Mitwirkung an externen Employer‑Branding‑Aktivitäten, beispielsweise im Rahmen eigener und regionaler Veranstaltungen,Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Gestaltung von Schnittstellen um Prozesse effizient zu gestalten.Ihr Profil – Überzeugend
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial-wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personal-entwicklung (LMS) bzw. -marketingKonz...