تأسست شركة الماجد للعود عام 1956 لتنشئ سوق واعد في مجال تجارة العود من خلال قطاع جملة الجملة لتتوج أكثر من 60 عاماً من الخبرة في صناعة العود والعطور ومستحضراتها عبر السوق الخليجي، بإنشاء وابتكار خطوط عطرية جديدة ساهمت بتوسيع قاعدة العملاء والتوجه إلى تجارة التجزئة لتصل إلى أكثر من 380 منصة مبيعات في المملكة العربية السعودية ودولة الكويت ودولة الإمارات ودولة البحرين ودولة عمان ودولة قطر.

يعمل أخصائي الاستقطاب على جذب واستقطاب الكفاءات المؤهلة بما يتناسب مع احتياجات الشركة وأهدافها الاستراتيجية، من خلال إدارة عمليات التوظيف بفعالية، وبناء قاعدة مرشحين قوية، وضمان تجربة توظيف احترافية تعكس صورة إيجابية عن جهة العمل.

• تحديد احتياجات التوظيف بالتنسيق مع مديري الإدارات
• إعداد ومراجعة الأوصاف الوظيفية ونشر إعلانات التوظيف
• استقطاب المرشحين عبر منصات التوظيف، لينكدإن، وقنوات الاستقطاب المختلفة
• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية
• تنسيق المقابلات مع الفرق المعنية ومتابعة نتائجها