En Grupo Zelenza, actualmente nos encontramos en búsqueda de personal para incorporar un Técnico/a de Selección de personal, con o sin discapacidad, para incorporarse al equipo de estructura de la compañía.
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Fuentes de reclutamiento: Utilizar diversas fuentes y canales de reclutamiento, como anuncios en línea, redes sociales, bases de datos de candidatos, entre otros, para identificar y atraer a los mejores perfiles.
Técnicas de entrevista: Diseñar y aplicar entrevistas efectivas, basadas en competencias, para evaluar las habilidades, experiencia y motivación de los candidatos.
Consultoría de recursos humanos: Brindar asesoramiento y recomendaciones a nuestros clientes sobre las mejores prácticas en selección de personal, evaluación de competencias y gestión del talento.
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