Position Overview
Zuständigkeiten
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fachkräfte im Produktionsbereich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Optimierung der Recruiting-Prozesse
Anforderungen
Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisse im Umgang mit Bewerbern, Führungskräften und internen Ansprechpartnern Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP, ideal im SAP-Modul SuccessFactors Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil Serviceorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärk, Durchsetzungsvermögen