Einleitung

Möchtest Du Teil unseres schnellen, dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, Verantwortung übernehmen und direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung haben? Als Recruiter (m/w/d) verantwortest Du eigenständig Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen im Tech- und Non-Tech-Bereich und bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Hiring Manager:innen.

Du steuerst den gesamten Hiring-Prozess end-to-end, entwickelst moderne Recruiting-Strategien und sorgst mit datengetriebenem Arbeiten für eine exzellente Candidate Journey. Dabei bringst Du Deine Erfahrung im Active Sourcing, Stakeholder Management und in der Prozessoptimierung aktiv ein.

Was ist Deine Aufgabe?