¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento? En nuestra compañía buscamos incorporar a una persona con iniciativa, motivación y ganas de aportar valor al área de selección.

Funciones principales

• Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Coordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación.
• Gestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información.
• Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.
• Soporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH.
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