Rekrutering en sourcing: Via diverse kanalen zoals Indeed, VDAB en onze database, ga je op zoek naar ervaren kandidaten in bouw en techniek. Je begeleidt hen naar de volgende stap in hun carrière en breidt ondertussen je eigen netwerk.
Opmaken van vacatures: Je begrijpt naar wie je klant op zoek is en maakt op basis van deze info de vacatures op om zo de beste match te vinden.
Sollicitatiegesprekken en rapportage: Je voert gestructureerde en persoonlijke sollicitatiegesprekken, waarbij je goed luistert naar de wensen en ambities van de kandidaten. Daarna bespreek je de sollicitatierapporten uitgebreid met de klant, waarbij je de sterke punten van de kandidaat in de spotlight zet.
Coach je kandidaten: Jij begeleidt kandidaten van begin tot eind: van tips & tricks voor het sollicitatiegesprek tot het bespreken van het salarisvoorstel. Je zorgt ervoor dat zowel kandidaa...