Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talentvolle professionals die aansluiten bij de waarden en ambities van de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om personeelsbehoeften te begrijpen en vertaalt die naar doeltreffende wervingsstrategieën.

Wat je gaat doen

• Kandidaten aantrekken en benaderen via diverse kanalen.
• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten beoordelen op ervaring, vaardigheden en mindset.
• Vacatureteksten opstellen en verspreiden.
• Contact onderhouden met interne stakeholders en externe partners.
• Het volledige wervingsproces coördineren: van intake tot aanbieding.
• Meedenken over de verdere uitbouw van het HR- en rekruteringsbeleid.

Gezocht profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering of een vergelijkbare rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vlot schakelen met verschillend...