Position Overview
FunctieomschrijvingIn deze rol combineer je jouw passie voor techniek met jouw talent voor mensgerichte rekrutering. Je wordt dé schakel tussen onze technische klanten en high-level technische specialisten op de arbeidsmarkt.
Jouw verantwoordelijkheden:
Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen.Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde interviews en technische assessments met kandidaten.In kaart brengen van technische competenties en soft skills via testen en referentiechecks.Adviseren van klanten over het aantrekken van schaarse technische profielen, het herkennen van potentieel en het optimaliseren van hun employer branding.Actief uitbouwen en onderhouden van een netwerk van technische professionals en bedrijven.Nauw samenwerken met collega’s van HR Advisory en Projects...