Als Recruiter werk je nauw samen met de vestigingsmanager in dit geval met Filip. Waar Filip de mooiste vacatures meebrengt, zorg jij dat je de perfecte professional weet te vinden voor de job. Hoe doe je dit? Natuurlijk heb je talloze professionele middelen tot je beschikking om de professional te benaderen. Maar met jouw overtuigingskracht en creativiteit weet je pas echt professionals voor je te winnen. Vervolgens voer je samen met de vestigingsmanager een intakegesprek met de professional. Na het gesprek heb je scherp waarom de professional de perfecte match is voor de vacature; je weet dit vervolgens goed op papier te zetten. Samen maak je dus de perfecte match tussen opdrachtgever en professional. Dit is het doel en de functie in een notendop, klinkt goed toch? Wil je na verloop van tijd kartrekker worden in deze rol of de stap maken naar de functie van adviseur, bij ons kun je ambities waarmaken!