Gestión del Proceso de ReclutamientoRevisar y filtrar currículums en función de los requisitos de las vacantes.
Realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades, experiencia y compatibilidad cultural.Mejora ContinuaIdentificar oportunidades para optimizar los procesos de reclutamiento y atracción de talento.
Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado laboral, salarios y prácticas de contratación.Cumplimiento de Normas y PolíticasAsegurar que el proceso de selección cumpla con las normativas laborales vigentes y las políticas internas de inclusión y diversidad.Tipo de puesto: Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSueldo: A partir de $12,****** al mesVentajasAumentos salarialesCaja de ahorroEstacionamiento de la empresaTipo de jornadaHoras extraIncluye fines de semanaLunes a viernesTurno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#J-*****-Ljbffr