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**Responsabilidades**:- Reclutamiento y Selección de personal- Llevar a cabo las estrategias de reclutamiento y selección de personal adecuadas para el cumplimiento en tiempo y forma de la plantilla solicitada, facilitando las herramientas- Cumplimiento de los objetivos de contratación- Difusión y publicación de vacantes en páginas de empleo, redes sociales, posteo volanteo, ferias de empleo- Cruce de información para la selección de personal- Entrevistas de personal (guía de entrevista)- Envió de pruebas psicométricas- Revisión de referencias laborales- Elección de Candidato- Entrega de propuesta laboral**Requisitos**:- Sexo: Indistinto- Edad: De 23 a 35 años- Escolaridad: Técnico en Administración, Psicología o carrera afín.
- Disponibilidad para viajar en la zona ocasionalmente (Coahuila, Tama...