Responsabilidades Principales

• Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones operativas (almacén, choferes, etc.) y administrativas.
• Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas digitales.
• Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos según los perfiles definidos.
• Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento a los procesos de contratación.
• Elaborar reportes de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes, rotación, etc.).
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y expedientes del personal.
• Gestionar documentación administrativa del área (Expediente).
• Colaborar con el área de operaciones y recursos humanos para detectar necesidades de personal y planificar estrategias de reclutamiento.

Reclutamiento Masivos.

Conocimientos

• Técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
• Man...