Una empresa en el área de recursos humanos busca un responsable para gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y contratación. Este rol requiere al menos 1 año de experiencia en reclutamiento masivo y disponibilidad para trabajar de forma presencial en Santiago. Es esencial tener un título en Técnico en RRHH o una carrera afín. La empresa promueve la inclusión laboral y está abierta a ajustes razonables para asegurar igualdad de oportunidades.
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