TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

I. Công tác điều hành và quản lý Phòng Nghiên cứu & Phát triển (R&D)

• Xây dựng kế hoạch hoạt động, mục tiêu và các chỉ tiêu công việc của Phòng; tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện theo đúng định hướng đã đề ra.
• Tổ chức hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ nhân sự nhằm khai thác tối đa năng lực cá nhân, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Phòng.
• Truyền đạt đầy đủ, kịp thời các chiến lược, quy định của Công ty cũng như các thay đổi trong quá trình vận hành đến toàn bộ nhân sự trong Phòng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; đề xuất các phương án về lương, thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân sự phù hợp với năng lực và kết quả công việc.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho Giám đốc Nhà máy và Tổng Giám đốc về tình hình hoạt động, kết quả thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.