Mô tả công việc: -Lập lịch làm việc - huấn luyện cho Giám sát bán hàng;
-Phân tích kết quả hoạt động về năng lực của hệ thống -->tìm ra nguyên nhân và giải pháp đối với toàn khu vực và từng địa bàn của Giám sát bán hàng;
-Phân tích tình hình năng lực của nhân sự dưới quyền và năng lực nhà phân phối -->biện pháp thay đổi và nâng cao năng lực của đội ngũ
-Phân tích kết quả sản lượng , tỉ lệ fast / slow moving so với chỉ tiêu . Phân tích gaps -->tìm ra nguyên nhân và giải pháp đối với toàn khu vực và từng địa bàn của Giám sát bán hàng
-Tình hình triển khai các chương trình ngoài thị trường -->nguyên nhân và giải pháp
-Phân tích HTPP - tình hình triển khai route mới - đại lý mới - làm Bảng hiệu quả kinh doanh của toàn vùng - Phân tích năng lực của NPP-ĐL - SA -->tìm ra những vấn đề và biện pháp thay đổi
-Chia chỉ tiêu cho tháng kế tiếp và xây dựng những hành động để đạt mục tiêu kinh doanh và năng lực của hệ thống trong tháng hiện tại
-Tiếp xúc với khách hàng để...