L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap.

L’employeur accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.

OFFRE D’EMPLOI : Titre : Psychologue du sport/entraîneur en performance mentale de l’Équipe Canada féminineRelève de : Entraîneur-chef, Équipe Canada fémininePoste : Contrat à temps partiel, jusqu’à heures par année environLieu : Non déterminé; travail à distance avec quelques déplacements vers certains camps ...