Sie unterstützen das HR Team am Standort bei der administrativen Personalarbeit (z.B. Bescheinigungswesen, Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen, Betriebsratskommunikation) über den gesamten Personalzyklus
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter am Standort bei allen Themen der Personalbetreuung
Sie pflegen die relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden in der digitalen Personalakte und weiteren Systemen (u. a. SAP SuccessFactors)
Sie pflegen Abwesenheiten (bspw. Elternzeit, Krankheit) im Zeitwirtschaftssystem ATOSS ein
Sie sind Schnittstelle zur Payroll und melden entgeltabrechnungsrelevanter Sachverhalte weiter
Sie erstellen Statistiken und Auswertungen in den diversen HR Systemen
Sie unterstützen bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie der freiwilligen Arbeitgeberleistungen