Empresa de servicios requiere Profesional en Psicología egresado con experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en headhunting o trabajando con empresas temporales/outsourcing. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista por competencias. Manejo de ATS/CRM de reclutamiento, MS Office (Excel intermedio) y redes profesionales (LinkedIn Recruiter deseable). Habilidades de comunicación, negociación y trabajo bajo presión; enfoque en métricas y resultados.

Rol del cargo

Realizar y ejecutar procesos de selección completos (publicación, cribado, entrevistas, pruebas y cierre), garantizando la calidad de las contrataciones y el cumplimiento de tiempos y objetivos.

Contrato: Obra o Labor

Salario: $ 2.000.000 a $2.500.000+Prestaciones de ley

La persona debe residir en Bogota

Modalidad: Hibrido