Universidad de Talca requiere incorporar al Departamento de Gestión de Personas de la Dirección Personas, RProfesional de Pagos de Remuneraciones y Honorarios, para desempeñar las siguientes funciones:

1. Recepcionar, clasificar y archivar toda la documentación que ingresa para el proceso de Remuneraciones asegurando la mantención adecuada de dicha documentación.
2. Analizar y validar la información recibida por las diferentes áreas y procesarla de acuerdo con las características del requerimiento.
3. Análisis y revisar la cuadratura de los analistas de pagos de remuneraciones, y los descuentos mensuales de las instituciones previsionales y otros que impliquen descuentos en las remuneraciones de los funcionarios.
4. Digitar los parámetros en el sistema (UF, UTM mes anterior, % de reajuste, etc.) y cualquier otro cambio que influya en la remuneración.
5. Realizar actualizaciones en sistema relacionados con creación de personas por nuevas contrataci...