Entidad financiera requiere profesional de desarrollo, cultura y liderazgo.

Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial.

Objetivo del cargo: Estará a cargo de coordinar y desarrollar las estrategias definidas por la dirección de desarrollo, cultura y liderazgo asociadas a los procesos de cultura organizacional.

Con mínimo de 2 años de experiencia laboral gestión de desempeño, evaluación por competencias y gestión del cambio.

Indispensable: Foco en el cliente, orientación a resultados, visión estratégica.

Nivel de inglés 50%.

Beneficios extralegales y contrato a término indefinido.

Ciudad: Bogotá