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Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag
• Zusätzliche Vorteile: Gehaltssteigerungen durch Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
• Individuelle Zuschlagsmodelle wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Abschlagszahlungen möglich
• Sonderleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)