Wir als Team

...sind für die Gestaltung der Vergütungsthemen im Porschekonzern zuständig. Dazu zählt die Bewertung von Arbeitsplätzen, die Steuerung und Bemessung der Leistung der Beschäftigten, die Gestaltung von Vergütungsstrukturen inkl. Gehälter, Boni und Nebenleistungen. Wir analysieren, erarbeiten Konzepte und bringen neue Systeme und Strukturen zusammen mit unseren Schnittstellenpartnern in die Umsetzung.

Als dynamisches Team im Bereich Compensation & Benefits übernehmen wir eine Schlüsselrolle bei der strategischen Ausgestaltung sämtlicher Vergütungsthemen im Porsche AG-Konzern.

Unser Aufgabenfeld reicht von der analytischen Bewertung von Arbeitsplätzen über die Entwicklung und Implementierung innovativer Vergütungsmodelle – inklusive Gehälter, Boni und Nebenleistungen – bis hin zur Steuerung und Analyse anreizorientierter Vergütungsstrukturen. Dabei verbinden wir strategisches Denken mit moderner, quantitativer Datenanalyse, um na...