<![[<div><h1>Aufgaben:</h1>Operative Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft
Mithilfe bei Aufgaben im Bewerbermanagement, einschließlich Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Unterstützung im Vertragsmanagement
Support in den Bereichen HR-Administration, HR-Reporting und Compensation & Benefits
Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen
Eigenständige Mitarbeit an Projekten<br><br><h1>Qualifikation:</h1>Andauerndes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem
Interesse in den Bereichen Personal und Organisation
Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Genaue, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise<br><br><h1>Über Uns:</h1>DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen...