Brindar apoyo al proceso de Atracción y Selección de Talento IT, participando en actividades de reclutamiento, seguimiento de candidatos y gestión administrativa de los procesos de selección. La persona practicante contribuirá a la identificación de talento para posiciones tecnológicas, garantizando la actualización de la información y el adecuado acompañamiento durante las diferentes etapas del proceso.

Funciones

• Apoyar la publicación de vacantes en portales de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda y filtro inicial de hojas de vida para posiciones del sector tecnológico.
• Contactar candidatos para validar información, disponibilidad y expectativas laborales.
• Programar entrevistas y realizar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
• Actualizar bases de datos, reportes y herramientas de seguimiento de candidatos y vacantes.
• Apoyar la gestión doc...