Buscamos un Practicante de Recursos Humanos con al menos 1 año previo a su graduación e interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Su rol tiene como objetivo dar soporte a los procesos del área de Recursos Humanos de una firma de consultoría en el día a día. Responsabilidades (no limitativas):
Apoyo en el proceso de búsqueda de candidatos, filtro, clasificación y elaboración de entrevistas. Gestionar fuentes de reclutamiento (publicación de vacantes, contacto y seguimiento con bolsas de trabajo, universidades, ferias de reclutamiento, etc.). Crear flyers de vacantes y desarrollar contenido en redes sociales para reclutamiento. Preparar y organizar materiales de inducción. Ayudar en la organización de sesiones de formación y talleres. Hacer seguimiento a los empleados que participan en programas de capacitación. Ayudar a generar informes sobre diversas métricas de recursos humanos, como rotación de personal, evaluaciones de desempeño, etc. Dar seguimiento a los proceso...