El practicante en el departamento de Entrenamiento apoya en la planeación, organización y ejecución de programas de capacitación interna, contribuyendo al desarrollo de competencias del personal.
Participa en tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión de cursos, control de asistencia, seguimiento de entrenamientos obligatorios y actualización de registros.
Colabora en la elaboración de materiales de capacitación, presentaciones y evaluaciones, así como en la logística de sesiones presenciales o virtuales.
Asimismo, brinda apoyo en la inducción de personal de nuevo ingreso y en proyectos de mejora continua del área, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y fortaleciendo la cultura de aprendizaje dentro de la empresa.
Experiencia
No se requiere experiencia laboral previa.
Deseable experiencia académica o en proyectos escolares relacionados con capacitación, recursos humano...