uscamos estudiante en práctica para apoyar al área de Recursos Humanos, con alto nível de orden, responsabilidad y manejo administrativo, que contribuya al correcto control y actualización de la documentación laboral de la empresa.

Funciones principales:

• Ingreso y actualización de contratos y anexos en la plataforma de la Dirección del Trabajo (DT).
• Manejo y control de nóminas de personal.
• Ingreso y mantención de información laboral en sistemas internos y DT.
• Digitalización, escaneo y orden de carpetas laborales del personal.
• Organización y control de carpetas físicas y digitales de la empresa.
• Apoyo administrativo general al área de RRHH.

Requisitos del perfil:

• Estudiante de Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
• Manejo de Excel nivel medio (filtros, tablas, fórmulas básicas).
• Manejo de Office nivel avanzado (Word, Excel, Outlook).