Intégrez Reitmans en tant que Gérant.e adjoint.e et jouez un rôle clé dans la dynamique de magasin et la satisfaction client.
Ce rôle exige plus de 2 ans de gestion en vente au détail tout en favorisant une culture axée sur l'engagement. En coachant votre équipe et en optimisant l’expérience client, vous contribuerez à établir des normes de performance élevées et à promouvoir la marque.
Key Responsibilities:
• Motiver et soutenir l’équipe pour atteindre les cibles
• Proposer des solutions aux défis rencontrés
• Suivre les indicateurs clés et recommander des actions
• Participer à l'intégration et au développement des employés
• Gérer les normes de présentation en magasin
Requirements:
• Expérience minimale de 2 ans en gestion d’équipe
• Solides compétences en leadership et motivation
• Capacité à jongler avec plusieurs tâches
• Passion pour les tendances mode et sens du style
• Flexibilité horaire pour travailler les soirs et week-ends
Mettez à...