Devenez le leader stratégique en ressources humaines à Bishop’s University, un poste à plein temps. Vous façonnez la culture organisationnelle pour créer un milieu de travail juste et inclusif.

En tant que directeur, vous serez en charge de l'exécution de la stratégie RH de l’Université, en vous assurant de la conformité aux lois et accords collectifs. Ce rôle exige une capacité à conseiller la direction sur le développement organisationnel et la gestion du changement, tout en favorisant une culture de collaboration au sein de l’équipe.

Key Responsibilities: • Superviser les opérations RH, du recrutement à la gestion de la performance • Agir en tant que ressource pour les relations de travail • Diriger le développement des employés et l'inclusivité • Conseiller sur les questions d'emploi du personnel • Encadrer une équipe RH pour atteindre l'excellence des services

Requirements: • Master en Ressources Humaines, Droit ou domaine similaire • CHRP/CRHA, 8 ans d'...