Mô tả công việc: NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược kinh doanh
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ bán hàng
- Chịu trách nhiệm đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Hẹn gặp khách tư vấn trực tiếp, chốt số lượng, kí Hợp đồng.

YÊU CẦU
- Độ tuổi từ 25 tuổi – 45 tuổi
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lí, Trưởng phòng.
- Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm: Bank, bất động sản, chứng khoán, Quản lý bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ, tài chính, CFO, COO, CXO.
- Khao khát làm giàu, khao khát thành công. Có tinh thần cầu tiến, muốn Phát Triển Bản thân trước khi phát triển kỹ năng.
- Có mục tiêu lớn, rõ ràng và khả năng lãnh đạo.
- Kỹ năng làm việc nhóm khả năng đào tạo là 1 lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được làm việc trực tiếp với Ban Giám Đốc
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn (bao gồm:Lương hỗ trợ 10tr+Lương trách nhiệm<...