Position Overview
Was wir Ihnen bieten
3.000€ brutto Antrittsprämie (bei einer Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0-3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung38,5 h / Woche ab dem 01.01.2024Eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Qualifikationszulagen, Einsatzzulagen, Schichtzulagen, 13. Gehalt, UrlaubsgeldExtravergütung beim freiwilligen Einspringen durch RufbereitschaftUmkleidezeit, zusätzl. Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß TarifvertragMitsprache bei der DienstplangestaltungFreie Dienstplangestaltung bei einer persönlichen Situation, die diese erforderlich macht (Einsatz im Springerpool mit Heimatstation)Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboardingein zertifiziertes familienfreundliches UnternehmenArbeitgeberfinanzierte Fort- und WeiterbildungenBetriebl. Gesundheitsmanagement inkl. qualitrain / wellpa...