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Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeMindestens Tage Urlaub bei einer 6-Tage-WocheDie Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen DienstleistungsunternehmensPrämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer MitarbeitendenGesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und KinderferienbetreuungDienstradleasing und weitere Mitarbeiter-BenefitsIhr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Praxisanleitung und Interesse und Engagement an der PraxisanleitungEinfühlungsvermö...