Darauf kannst du dich freuen:

• Direkte Festanstellung bei einem etablierten Arbeitgeber im Gesundheitswesen
• Einstiegsprämie – sichere dir deinen Bonus zum Start
• Attraktive Vergütung nach etabliertem Tarif inkl. Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche familienfreundliche Benefits (z. B. Kinderzuschuss)
• Strukturierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Team
• Job-Ticket & JobRad für deine Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitness- und Sportangebote
• Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zu digitalen Lernplattformen
• Digitale Dokumentation und moderne Arbeitsprozesse
• Ein moderner Ar...