ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2. Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
ein Arbeiten ohne Teildienste
kurze Wege vor Ort, die keinen Führerschein benötigen
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning
kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage
regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen H...