Zielorientierte und moderne Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Teamleitung (TL)
Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch die TL/FBL
TL und stellv. TL – gegenseitige Vertretung in Urlaub- und Abwesenheitszeiten
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der TL
Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit der TL, den Praxisanleitern und der Akademie
Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit
Sicherstellung der Leistungsdokumentation sowie Sicherung und Aktualisierung der Pflegestandards
Pflegequalitätskontrolle
Berichtslinie an die jeweilige TL/FBL im Rahmen definierter Vorgaben
Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- und Personalressourcen i...