Betreuung von Mitarbeitenden inkl. Ein- und Austrittsprozess, Vertragswesen, Durchführung und Mitarbeit der Welcome Days und Arbeitzeugniserstellung
Pflege von Personalstammdaten, Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Vorbereitungen und Zuarbeit zum Thema Arbeitnehmerüberlassung
Erstellung und stetige Anpassung der Personalformulare nach den Qualitätsmanagement Richtlinien und International Featured
Unterstützung des Personalreferenten bei Erstellung eines einheitlichen Personalmanagementsystems, Organisation der betrieblichen Erstausbildung sowie der Überwachung der Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche
DAS LIEFERST DU
abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealer...