Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (m/w/d)
Operative Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
Administration, Nutzung und Verwaltung der HR Software Personio
Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitarbeit an HR Projekten, z. B. Aufbau von Synergien zwischen den Gesellschaften, Einführung von Standardprozessen, strategische Fach- und Führungskräfteentwicklung
Übernahme von HR-Funktionen für eine Tochtergesellschaft