Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises in allen Personalangelegenheiten (z. B. Durchführung und Begleitung des gesamten Recruiting- Prozesses, Führen von Mitarbeitergesprächen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen)
Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
Sie erledigen administrative Personalaufgaben
Sie unterstützen unsere ausländischen Niederlassungen (z.B. Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen)
Ihr Profil:
Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann/- frau erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personalabteilung