Das sind Ihre Aufgaben:

• Personalgewinnung und Vermittlung von Personal


• Personalsachbearbeitung, Büro-/Verwaltungsarbeit


• Akquise von Aufträgen


• Kundenbindung und Kundenbetreuung


• Aufsetzen von Verträgen


• Kalkulation von Angeboten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Studium


• Alternativ langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet


• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und sehr gute Argumentationsfähigkeiten


• Hohe Affinität für Vertriebstätigkeiten


• Idealerweise Erfahrung der branchenrelevanten Tarifverträge


• Gute MS Office-Kenntnisse...