IHRE AUFGABEN:

• Passende Bewerber und Mitarbeiter erfolgreich mit unseren Kunden zusammenbringen
• Eigenständige Personaldisposition und Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Einstellungen
• Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen
• Betreuung unserer Bestandskunden im Innen- und Außendienst
• Aktive Neukundengewinnung im Innen- und Außendienst
• Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung wünschenswert
• Quereinsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen
• Idealerweise Erfahrung in der Personaldisposition oder Mitarbeiterbetreuung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Führ...