Position Overview
- Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben wie
- Bewerbermanagement: Sichtung der Bewerbungen, Vereinbarung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Vertragserstellung und Personalsachbearbeitung inkl. Pflege der Mitarbeiterakten
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- Datenschutz und berufsbezogene Rechtsanwendung
- Aufbereitung von Statistiken und Dokumentationen
- Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten
- Eine offene, moderne und teamorientierte Unternehmenskultur, die eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Leistung fördert.
- Ein professionelles IT-Umfeld mit modernstem Equipment und die Einbindung ins Tagesgeschäft mit realen Kundensituationen und Projekten.
- Raum für deine eigenen Ideen und die Möglichkeit dein Potenzial zu entfalten, um dich zum Experten in deinem Fachgebiet zu entwickeln....