Als Personalberater/-in Regionale Arbeitsvermittlung bist du der Schlüssel zur erfolgreichen Integration von Personen verschiedenster Herkunft in den Arbeitsmarkt. Mit deiner Expertise analysierst du die Arbeitsmarktattraktivität, führst Beratungsgespräche und entwickelst Wiedereingliederungsstrategien für stellensuchende Personen.

Deine Aufgaben

• Analyse der Arbeitsmarktattraktivität der Kundinnen und Kunden sowie der Arbeitsmarktsituation für den Stellensuchbereich
• Durchführung von wirkungsorientierten Beratungsgesprächen mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt (zurück)zuführen
• Erarbeitung von lösungsorientierten, transparenten und verbindlichen Wiedereingliederungsstrategien, laufende Überprüfung und Anpassung in Folgegesprächen
• Zielgerichteter Einsatz der arbeitsmarktlichen Massnahmen
• Reflektion und Optimierung der Beratungstätigkeit im Rahmen der Strategie der öffentlichen Arbei...