Aufgabengebiet

Als People & Culture Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People & Culture Teams und unterstützt sowohl in operativen HR-Themen als auch im Recruiting. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse modern und effizient zu gestalten.

Die Position ist zunächst auf ca. 30 Stunden pro Woche ausgelegt – perspektivisch mit der Möglichkeit, Stundenumfang und Verantwortungsbereich weiter auszubauen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du unterstützt im gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding


• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft


• Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und pflegst Mitarbeiter- sowie Bewerberdaten in Personio


• Du begleitest Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination
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