Position Overview
Das sind Deine Aufgaben
Durchführung aller personaladministrativen Tätigkeiten über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen Sicherstellung der externen Entgeltabrechnung Erstellung des HR-Berichtswesens Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei Recruiting und Talent Akquisition Mitarbeit an HR-Projekten
Das überzeugt uns
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in der Personalentsendung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Interesse an digitalen Lösungen