Buscamos a una persona que hoy esté trabajando en consultoría de RRHH / People Analytics / HR Strategy o en un equipo interno de HR con foco analítico, que tenga experiencia asesorando a líderes o clientes y no solo ejecutando procesos.

Misión del cargo

Actuar como la contraparte estratégica y partner confiable de los clientes en la gestión de personas, combinando expertise en RRHH con capacidad analítica para transformar datos en decisiones de alto impacto. Su propósito es diseñar procesos, guiar implementaciones y asesorar en la interpretación de resultados, equilibrando la rigurosidad técnica con la sensibilidad organizacional para mejorar la toma de decisiones.

Funciones del cargo

• Acompañar a los clientes en todo el ciclo de gestión (desempeño, clima, talento, compensaciones), diseñando procesos robustos alineados con las mejores prácticas de la industria.
• Interactuar directamente con stakeholders senior para entender sus problema...