Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Produktions- und/oder Vertriebsstandortes.
Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Abrechnung stehenden personaladministrativen Vorgänge (Melde- und Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Pfändungen, Durchführung von Personalveränderungen).
Beratung unserer Führungskräfte und Personalverantwortlichen zu allen Fragen der Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
IHR PROFIL
Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialsicherungsrechts.
Erfahrung im Umgang mit komplexer Zeitwirtschaft (Schichtmodelle).
Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.