Una cadena hotelera internacional busca un profesional para brindar soporte al HR Manager en la gestión de personas. Las responsabilidades incluyen la administración de personal y atención a colaboradores, garantizando una experiencia óptima durante todo el ciclo laboral. Se requiere mínimo un año de experiencia en RRHH, preferiblemente en el sector hotelero, así como formación en el área. Se valoran habilidades como la comunicación efectiva y la organización, todo en un entorno dinámico y diverso.
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